Quà Tặng Nhân Viên

Danh Sách Các Món Quà Tặng Khác Trong Doanh Nghiệp:

Lựa chọn quà tặng nhân viên doanh nghiệp đang là đề tài được khá nhiều các công ty và doanh nghiệp quan tâm. Gửi tặng một món quà phù hợp là cách giúp doanh nghiệp tạo động lực phát triển và giữ chân nhân viên lâu dài. Hãy cùng Siêu Thị Mekoong điểm qua một số gợi ý quà cho nhân viên ý nghĩa và thiết thực nhất hiện nay đấy. 

Quà tặng nhân viên là gì? 

Quà tặng nhân viên là các món quà hoặc phần thưởng được trao tặng cho nhân viên trong một tổ chức, công ty hoặc doanh nghiệp nhằm đánh dấu sự công nhận và tri ân đối với đóng góp và thành tích của họ trong công việc. Quà tặng nhân viên thường được sử dụng như một cách để tạo động lực và thúc đẩy nhân viên làm việc tốt hơn, nâng cao sự hài lòng và tinh thần làm việc trong tổ chức.

Các loại quà tặng nhân viên có thể rất đa dạng, từ các món quà vật chất như thiết bị công nghệ, sách, quần áo, đồ trang sức, đến các trải nghiệm như du lịch, vé xem phim, thẻ quà tặng hoặc thẻ ưu đãi trong các cửa hàng, nhà hàng, spa, thể dục, và nhiều hơn nữa. Một số tổ chức cũng có thể cung cấp các phúc lợi khác như bảo hiểm sức khỏe, chương trình phục vụ tốt, tăng lương, hay cơ hội thăng tiến trong công việc.

Quà tặng nhân viên không chỉ là một sự thể hiện tri ân và đánh giá công việc của nhân viên, mà còn có thể giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực, gắn kết đội nhóm, và khuyến khích sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên. Quà tặng nhân viên là một phần quan trọng trong việc tạo dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy sự đoàn kết trong công ty

Các nhân viên văn phòng ai cũng tất bật với công việc. Mặc dù cùng nhau làm việc trong công việc song rất ít khi có thời gian được trò chuyện với nhau. Vậy nên cứ mỗi dịp lễ hay Tết các doanh nghiệp luôn dành nhiều thời gian chăm sóc nhân viên của mình. Tuy là món đồ nhỏ song nó sẽ mang lại ý nghĩa tinh thần cực to lớn tới họ. Điều này sẽ giúp nhân sự gắn kết hơn và có thể đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp trong thời gian dài. 

Tại sao nên sử dụng quà tặng nhân viên?

Sử dụng quà tặng nhân viên có nhiều lợi ích quan trọng. Dưới đây là một số lý do tại sao nên sử dụng quà tặng nhân viên:

1. Tri ân và động viên: Quà tặng nhân viên là một cách để tỏ lòng biết ơn và tri ân đối với những đóng góp và nỗ lực của họ. Điều này giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực và thể hiện sự đánh giá và quan tâm của tổ chức đến nhân viên.

2. Tạo động lực: Quà tặng có thể làm tăng động lực và sự hài lòng của nhân viên. Khi nhận được một phần thưởng hay một món quà đáng giá, nhân viên thường cảm thấy được công nhận và khích lệ, từ đó tiếp thêm động lực để làm việc tốt hơn.

3. Gắn kết và tạo lòng trung thành: Quà tặng nhân viên giúp tạo ra một môi trường làm việc gắn kết và lòng trung thành với tổ chức. Nhân viên sẽ cảm thấy được quan tâm và coi tổ chức là một nơi mà họ muốn gắn bó và đóng góp.

4. Tăng hiệu suất làm việc: Khi nhân viên cảm thấy được động viên và có sự đánh giá, họ thường có xu hướng làm việc chăm chỉ và nỗ lực hơn. Điều này có thể tăng hiệu suất làm việc và đóng góp tích cực cho sự thành công của tổ chức.

5. Xây dựng hình ảnh công ty: Việc sử dụng quà tặng nhân viên không chỉ tạo lòng trung thành từ phía nhân viên mà còn giúp xây dựng hình ảnh tích cực của công ty. Điều này có thể thu hút nhân viên tài năng mới và giữ chân nhân viên hiện tại.

6. Tạo môi trường làm việc tích cực: Quà tặng nhân viên có thể tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người cảm thấy vui vẻ và đồng lòng. Điều này có thể tạo ra một vòng lặp tích cực, khiến nhân viên cảm thấy hạnh phúc và tự tin trong công việc của mình.

Tổ chức nên xem quà tặng nhân viên như một đầu tư trong nguồn lực nhân sự, vì nó có thể mang lại nhiều lợi ích và tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn cho tất cả mọi người. Thông qua việc trao tặng quà tặng nhân viên doanh nghiệp có thể thúc đẩy sự gắn kết và tạo mối quan hệ lâu dài với nhân viên.

Cần tặng quà cho nhân viên vào những dịp nào?

Quà tặng nhân viên thường được tặng cho một số thời điểm như cuối năm hay những dịp kỷ niệm đặc biệt ví dụ: ngày kỷ niệm của công ty, hội nghị quan trọng,… Không nhất thiết phải tặng nhiều lần, chỉ cần trao quà tặng nhân viên đúng dịp cũng khiến nhân viên nhớ đến công ty.

Ngoài ra, một số công ty cũng tặng quà động viên nhân viên trong các dịp khác chẳng hạn: sinh nhật nhân viên, ngày cưới của họ hoặc lúc nhân viên có đóng góp đặc biệt xuất sắc cho tập thể, . .. Những món quà như vậy là để tôn vinh sự nỗ lực và cống hiến của nhân viên đối với công ty. 

Quà tặng 8/3 cho nhân viên nữ

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 là dịp để công ty thể hiện sự quan tâm và biểu dương những đóng góp của đội ngũ nhân viên nữ tại công ty. Ngoài ý nghĩa tri ân, hoạt động tặng quà tặng 8/3 cho nhân viên nữ trong dịp này cũng góp phần khuyến khích tinh thần “phái đẹp”. Qua đó tạo dựng lòng tin tưởng giúp họ gắn kết và làm việc lâu bền hơn nữa với doanh nghiệp. 

Dưới đây là một số gợi ý về quà tặng phổ biến và ý nghĩa cho nhân viên nữ nhân dịp ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3):

1. Hoa: Một bó hoa tươi sẽ luôn là món quà truyền thống và ý nghĩa trong ngày 8/3. Bạn có thể chọn các loại hoa như hồng, hoa lan, hoa cẩm chướng hoặc hoa ly để tặng nhân viên nữ.

2. Trang sức: Một món trang sức nhỏ như vòng cổ, dây chuyền, hoặc bông tai là một món quà thể hiện sự tôn trọng và quan tâm đến nhân viên nữ.

3. Mỹ phẩm và sản phẩm chăm sóc cá nhân: Bạn có thể tặng nhân viên nữ các sản phẩm mỹ phẩm chất lượng hoặc bộ sản phẩm chăm sóc da, chăm sóc tóc để chăm sóc bản thân.

4. Thẻ quà tặng: Nếu bạn không chắc chắn về sở thích hoặc lựa chọn cá nhân của nhân viên, một thẻ quà tặng cho cửa hàng hoặc nhà hàng phổ biến cũng là một lựa chọn tốt. Nhân viên có thể tự do chọn món quà phù hợp với sở thích của mình.

5. Sách: Một cuốn sách hay về lĩnh vực quan tâm hoặc sách truyện giải trí cũng là một món quà ý nghĩa. Sách có thể truyền cảm hứng, giải trí và mang lại kiến thức cho nhân viên.

6. Thẻ chúc mừng và thông điệp động viên: Một thẻ chúc mừng hoặc thông điệp động viên viết tay từ bạn sẽ thể hiện sự quan tâm và độc đáo. Bạn có thể viết những lời chúc tốt đẹp và động viên nhân viên trong thẻ.

Hãy lưu ý rằng lựa chọn quà tặng phụ thuộc vào sở thích và cá nhân hóa cho từng nhân viên. Nếu có thể, hãy tham khảo ý kiến hoặc gợi ý từ nhân viên trước khi chọn quà tặng để đảm bảo sự hài lòng và phù hợp.

Quà tặng doanh nghiệp cho nhân viên

Quà tặng doanh nghiệp cho nhân viên là những món quà được tặng bởi tổ chức, công ty hoặc doanh nghiệp cho nhân viên của mình. Mục đích của việc tặng quà là để thể hiện sự đánh giá, ghi nhận đóng góp và tạo lòng gắn kết giữa doanh nghiệp và nhân viên. Dưới đây là một số gợi ý về quà tặng doanh nghiệp cho nhân viên:

1. Quà tặng tùy chỉnh với logo công ty: Đây có thể là các sản phẩm như áo thun, nón, cốc, túi xách, ví da hoặc các vật phẩm gia dụng có in logo và thông điệp của công ty. Quà tặng tùy chỉnh giúp thể hiện sự độc đáo và gắn kết với doanh nghiệp.

2. Thẻ quà tặng: Thẻ quà tặng là một lựa chọn linh hoạt, cho phép nhân viên tự chọn món quà phù hợp với sở thích của mình. Thẻ quà tặng có thể được sử dụng tại các cửa hàng, nhà hàng, trung tâm mua sắm hoặc dịch vụ khác.

3. Kỷ niệm chương, huy chương hoặc giấy khen: Đây là các hình thức tưởng thưởng và công nhận công lao của nhân viên. Kỷ niệm chương, huy chương hoặc giấy khen có thể được thiết kế đặc biệt và in tên, thành tích của nhân viên.

4. Trải nghiệm trọn gói: Tặng nhân viên một trải nghiệm đặc biệt như vé xem phim, vé tham quan, vé xem concert, hoặc vé du lịch là một cách thú vị để khuyến khích và thưởng thức. Điều này tạo ra kỷ niệm và trải nghiệm đáng nhớ cho nhân viên.

5. Thẻ thành viên, giảm giá: Cung cấp thẻ thành viên hoặc các ưu đãi đặc biệt giảm giá cho nhân viên của doanh nghiệp khi mua sắm, ăn uống hoặc sử dụng dịch vụ.

6. Các khóa học và chương trình đào tạo: Tặng nhân viên cơ hội tham gia các khóa học, chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng, kiến thức và phát triển cá nhân.

Quan trọng nhất, khi chọn quà tặng doanh nghiệp cho nhân viên, hãy xem xét sở thích, đặc điểm và giá trị của từng nhân viên để đảm bảo món quà mang ý nghĩa và gửi thông điệp tốt đến nhân viên.

Quà tặng 20/10 cho nhân viên

20/10 là ngày tôn vinh phái đẹp nên các doanh nghiệp thường sẽ tặng quà cho nhân viên nữ vào ngày này. Ngoài ý nghĩa tri ân, việc tặng quà tặng 20/10 cho nhân viên cũng thắt chặt thêm tình cảm giữa nhân viên và doanh nghiệp. Từ đó tạo niềm tin để nhân viên gắn bó lâu dài và làm việc có hiệu quả hơn. 

Ngày 20/10 được coi là Ngày Phụ nữ Việt Nam, một dịp để tôn vinh và tri ân phụ nữ. Dưới đây là một số gợi ý về quà tặng phù hợp cho nhân viên nữ trong ngày này:

1. Hoa: Một bó hoa tươi và thơm là món quà truyền thống và lãng mạn trong ngày 20/10. Bạn có thể chọn các loại hoa như hồng, hoa cẩm chướng, hoa ly hoặc hoa lan để tặng nhân viên nữ.

2. Mỹ phẩm và sản phẩm chăm sóc cá nhân: Một bộ sản phẩm chăm sóc da, chăm sóc tóc hoặc mỹ phẩm chất lượng sẽ là một món quà ý nghĩa và hữu ích. Hãy chọn những sản phẩm phù hợp với sở thích và nhu cầu cá nhân của nhân viên.

3. Trang sức: Một món trang sức nhỏ như vòng cổ, dây chuyền, hoặc bông tai có thể là một lựa chọn thể hiện sự quan tâm và độc đáo đến nhân viên nữ.

4. Sách: Một cuốn sách hay về chủ đề quan tâm hoặc sách truyện giải trí cũng là một món quà ý nghĩa. Sách có thể mang lại niềm vui, kiến thức và truyền cảm hứng cho nhân viên.

5. Quà tặng thể thao và sức khỏe: Nếu nhân viên có sở thích thể thao hoặc quan tâm đến sức khỏe, bạn có thể tặng quà như bình nước, băng cổ tay, dụng cụ tập thể dục hoặc khóa học thể thao.

6. Trải nghiệm thư giãn: Tặng nhân viên nữ một buổi spa, liệu pháp mát-xa hoặc phiếu quà tặng cho một trải nghiệm thư giãn và xả stress sẽ là món quà đáng giá.

Hãy lưu ý rằng mỗi nhân viên có sở thích và cá nhân hóa riêng, vì vậy hãy cân nhắc và tìm hiểu về sở thích của từng nhân viên trước khi chọn quà tặng để đảm bảo sự hài lòng và phù hợp.

Quà tặng nhân viên nghỉ việc

Quà tặng nhân viên không chỉ trong quá trình họ làm việc tại công ty mà còn có thể vào lúc họ nghỉ việc sau quá trình cống hiến. Đối với những nhận sự cấp cao hơn hoặc một số tập đoàn liên quốc. Người ta cũng tặng quà tặng nhân viên nghỉ việc như một sự tri ân về những năm tháng cống hiến cho doanh nghiệp. Đặc biệt là những doanh nghiệp Nhật. Họ có văn hoá gửi quà tặng đến người nghỉ việc là những sản phẩm đồ cá nhân hữu ích như vali điện thoại, bình nước, thiết bị điện tử… 

Quà tặng nhân viên cuối năm

Tặng quà trong dịp cuối năm là một truyền thống văn hoá tốt đẹp của người Việt ta. Đây là thời điểm tốt nhất cho các tổ chức và doanh nghiệp tặng quà tặng nhân viên cuối năm. Một món quà tặng nhân viên nho nhỏ trong lúc đó cũng có ý nghĩa khích lệ, vừa có tính động viên tinh thần nhân viên giúp họ cố gắng phấn đấu cống hiến nhiều hơn nữa trong năm mới. 

Quà cuối năm cho nhân viên là một phần không thể thiếu trong việc thể hiện lòng biết ơn và tri ân đối với sự cống hiến của nhân viên trong suốt một năm làm việc. Việc tặng “quà cuối năm cho nhân viên” không chỉ là cách thể hiện sự quan tâm và tôn trọng mà còn tạo ra một tinh thần đoàn kết và vui vẻ trong công ty

Quà tặng sinh nhật cho nhân viên công ty

Tặng quà nhân viên nhân ngày sinh nhật cũng là cách chúc mừng cấp dưới của bạn có tuổi mới nhiều sức khoẻ và thành công; đồng thời thể hiện sự tri ân những ai đã làm việc cho công ty trong khoảng thời gian vừa qua. Ngoài ra quà tặng sinh nhật cho nhân viên công ty sẽ làm tăng cường sự phát triển mối quan hệ của bạn và nhân viên trở nên thân thiện và gắn bó với nhau hơn nữa. 

Tặng quà sinh nhật cho nhân viên công ty là một cách để thể hiện sự chúc mừng và động viên trong ngày đặc biệt của họ. Dưới đây là một số gợi ý về quà tặng sinh nhật cho nhân viên công ty:

1. Thẻ quà tặng: Một thẻ quà tặng cho một cửa hàng hoặc nhà hàng phổ biến cho phép nhân viên tự do chọn món quà yêu thích của mình.

2. Quà tặng cá nhân hóa: Tặng một món quà cá nhân hóa như áo phông in tên và ngày sinh nhật của nhân viên, cốc chứa nước có tên, hoặc vật phẩm văn phòng có logo công ty và tên nhân viên.

3. Sách yêu thích: Tìm hiểu sở thích đọc sách của nhân viên và tặng một cuốn sách yêu thích trong lĩnh vực họ quan tâm.

4. Trải nghiệm: Tặng một phiếu quà tặng để trải nghiệm một hoạt động thú vị như xem phim, xem buổi biểu diễn, tham gia một lớp học hay một buổi spa để thư giãn.

5. Món quà thực phẩm: Tặng nhân viên một hộp bánh ngọt, chocolate, trái cây hoặc bữa ăn tại một nhà hàng yêu thích.

6. Thẻ chúc mừng và lời cảm ơn: Đừng quên gửi một thẻ chúc mừng viết tay và lời cảm ơn chân thành đến nhân viên trong ngày sinh nhật của họ.

Hãy lưu ý rằng sự cá nhân hóa và tìm hiểu về sở thích của từng nhân viên sẽ giúp bạn chọn một món quà ý nghĩa và thể hiện sự quan tâm đến họ.

Quà tặng cho nhân viên xuất sắc

Quà tặng cho nhân viên xuất sắc làm món quà tặng cho những nhân viên có thành tích tốt và đáng tuyên dương của công ty. Tặng quà cho nhân viên không chỉ là để khích lệ món quà tặng cho đối tượng được nhận quà. Mà món quà tặng đặc biệt này còn là sự thôi thúc các nhân viên khác cũng cố gắng và nỗ lực để có thành tích tốt hơn. 

Quà tặng tết nhân viên

Việc mua quà để làm quà tặng Tết là điều không thể nào thiếu vào những dịp cuối hàng năm của nhiều công ty, doanh nghiệp. Vì đây cũng là dịp mà tất cả mọi người được về nhà qua một năm lao động miệt mài; đặc biệt là những nhân viên làm việc xa quê hương. 

Quà tặng bảo hiểm cho nhân viên

Quà tặng bảo hiểm cho nhân viên đối tác là một ý tưởng tuyệt vời để chăm sóc và tri ân đối tác kinh doanh của một công ty. Bảo hiểm là một món quà có giá trị và mang lại sự bảo đảm cho nhân viên đối tác và gia đình của họ. Dưới đây là một số loại bảo hiểm mà bạn có thể xem xét làm quà tặng cho nhân viên đối tác:

1. Bảo hiểm y tế: Bảo hiểm y tế là một lựa chọn phổ biến, cho phép nhân viên đối tác tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe cần thiết. Điều này giúp bảo vệ sức khỏe và đảm bảo rằng nhân viên đối tác có thể tiếp tục làm việc một cách hiệu quả.

2. Bảo hiểm tai nạn: Bảo hiểm tai nạn cung cấp bảo đảm tài chính trong trường hợp nhân viên đối tác gặp phải tai nạn hoặc chấn thương. Đây là một lựa chọn hữu ích để đảm bảo an toàn và đảm bảo rằng nhân viên đối tác sẽ nhận được hỗ trợ tài chính khi cần thiết.

3. Bảo hiểm nhân thọ: Bảo hiểm nhân thọ là một sự lựa chọn mang tính dài hạn, giúp đảm bảo rằng gia đình và người thân của nhân viên đối tác được bảo vệ tài chính trong trường hợp xảy ra sự mất mát không mong muốn.

4. Bảo hiểm xe hơi: Nếu nhân viên đối tác sử dụng phương tiện đi lại như ô tô hoặc xe máy trong công việc, một gói bảo hiểm xe hơi có thể là một quà tặng hữu ích. Điều này bảo vệ họ khỏi rủi ro và sự mất mát tài chính liên quan đến xe hơi.

5. Bảo hiểm du lịch: Nếu nhân viên đối tác thường xuyên đi công tác hoặc có nhu cầu du lịch, một gói bảo hiểm du lịch có thể là một lựa chọn tốt. Điều này bảo vệ họ trong trường hợp xảy ra sự cố hoặc rủi ro trong quá trình du lịch.

Quan trọng khi chọn bảo hiểm là tìm hiểu về nhu cầu và mong muốn của nhân viên đối tác, để đảm bảo rằng quà tặng sẽ phù hợp và mang lại giá trị thực sự cho họ.

Quà tặng nhân viên từ đối tác

Quà tặng nhân viên từ đối tác là một cách để tạo mối quan hệ tốt đẹp và tri ân giữa các tổ chức. Dưới đây là một số ý tưởng về quà tặng nhân viên từ đối tác:

1. Quà tặng cá nhân hóa: Một cách để làm quà tặng đặc biệt là cá nhân hóa nó với tên và logo của công ty nhận quà. Điều này tạo ra sự kết nối và nhận diện với công ty đối tác.

2. Quà tặng thương hiệu: Cung cấp các sản phẩm thương hiệu của công ty đối tác như áo thun, cốc, bút hoặc phụ kiện công nghệ có thể là một cách để thể hiện sự đồng lòng và khẳng định mối quan hệ đối tác.

3. Quà tặng ẩm thực: Gửi gói quà tặng chứa các sản phẩm ẩm thực đặc trưng từ vùng địa phương hoặc quốc gia của công ty đối tác. Đây là một cách tuyệt vời để khám phá văn hóa và tạo trải nghiệm ẩm thực cho nhân viên.

4. Quà tặng công nghệ: Món quà công nghệ như tai nghe không dây, đồng hồ thông minh, hoặc thiết bị di động có thể là lựa chọn hấp dẫn. Điều này thể hiện sự tiên phong và sáng tạo của công ty đối tác trong lĩnh vực công nghệ.

5. Quà tặng trải nghiệm: Tặng nhân viên một gói trải nghiệm như vé xem phim, vé tham quan, hoặc một chuyến du lịch ngắn. Đây là cách tuyệt vời để tạo trải nghiệm thú vị và nghỉ ngơi cho nhân viên.

6. Quà tặng nghệ thuật: Tặng một tác phẩm nghệ thuật độc đáo hoặc một bộ sưu tập tác phẩm nghệ thuật nhỏ để thể hiện sự đẳng cấp và sáng tạo.

7. Quà tặng sức khỏe và thể dục: Tặng các gói tập thể dục, vé tham gia câu lạc bộ thể thao, hoặc thiết bị tập thể dục nhỏ gọn. Điều này khuyến khích sự chăm sóc sức khỏe và tạo động lực cho nhân viên.

8. Quà tặng thư giãn: Gửi gói quà tặng chứa các sản phẩm thư giãn như nến thảo dược, dầu xoa bóp, hoặc một buổi trị liệu spa. Điều này giúp nhân viên thư giãn và tái tạo năng lượng.

Quan trọng khi tặng quà từ đối tác là chọn một món quà phù hợp với sở thích và nhu cầu của nhân viên, đồng thời tuân thủ các quy định và hạn chế của công ty.

Quà tặng khách hàng cho nhân viên

Quà tặng khách hàng cho nhân viên là một cách để tạo mối quan hệ tốt đẹp và tri ân khách hàng. Dưới đây là một số ý tưởng về quà tặng khách hàng cho nhân viên:

1. Quà tặng thực phẩm: Một hộp quà chứa các sản phẩm thực phẩm ngon lành như bánh kẹo, trái cây tươi, hạt hướng dương, hay một giỏ quà tặng đa dạng các loại đồ ăn nhẹ có thể là một lựa chọn hấp dẫn.

2. Quà tặng đồ uống: Tặng các sản phẩm đồ uống như rượu vang, rượu mạnh, bia thủ công, trà hoặc cà phê cao cấp. Đây là món quà thường được đánh giá cao và có thể mang lại trải nghiệm thưởng thức cho nhân viên.

3. Quà tặng công nghệ: Các sản phẩm công nghệ như tai nghe không dây, loa Bluetooth, thiết bị lưu trữ di động hay các phụ kiện điện thoại thông minh có thể là lựa chọn thú vị cho nhân viên.

4. Quà tặng sức khỏe và thể dục: Gửi gói quà tặng chứa các sản phẩm liên quan đến sức khỏe và thể dục như bình nước, băng đô thể thao, thiết bị theo dõi sức khỏe hoặc một gói thẻ tập thể dục.

5. Quà tặng văn phòng phẩm: Một bộ quà tặng văn phòng phẩm cao cấp chứa các sản phẩm như bút, sổ tay, sổ ghi chú hay túi xách laptop có thể là một lựa chọn hữu ích và thực tế.

6. Quà tặng trải nghiệm: Tặng cho nhân viên một trải nghiệm đặc biệt như vé xem concert, vé tham gia sự kiện hoặc một chuyến du lịch ngắn. Điều này tạo cơ hội cho nhân viên thư giãn và tận hưởng thời gian bên gia đình hoặc bạn bè.

7. Quà tặng nghệ thuật: Tặng một tác phẩm nghệ thuật độc đáo, bức tranh hoặc bộ sưu tập nghệ thuật nhỏ để tạo sự ấn tượng và ghi nhớ.

8. Quà tặng cá nhân hóa: Cá nhân hóa quà tặng với tên và logo của công ty khách hàng có thể làm nổi bật sự đặc biệt và gắn kết với công ty.

Quan trọng khi tặng quà là lựa chọn một món quà phù hợp với sở thích và nhu cầu của khách hàng, đồng thời tuân thủ các quy định và hạn chế của công ty.

Quà tặng khuyến mãi cho nhân viên

Quà tặng khuyến mãi cho nhân viên là một cách để khuyến khích và thưởng thức nhân viên trong công ty. Dưới đây là một số ý tưởng về quà tặng khuyến mãi cho nhân viên:

1. Phiếu quà tặng: Cung cấp cho nhân viên phiếu quà tặng để họ có thể chọn lựa sản phẩm mà họ muốn từ một cửa hàng hoặc trang web cụ thể. Điều này cho phép nhân viên tự do lựa chọn và tận hưởng món quà theo sở thích cá nhân.

2. Voucher nghỉ dưỡng: Tặng nhân viên một voucher nghỉ dưỡng hoặc giảm giá lưu trú tại một resort, khách sạn hoặc khu nghỉ dưỡng sang trọng. Điều này cho phép nhân viên thư giãn và tái tạo năng lượng.

3. Trải nghiệm thú vị: Tặng nhân viên một trải nghiệm thú vị như vé xem phim, vé tham gia sự kiện thể thao, lớp học hoặc buổi chụp ảnh chuyên nghiệp. Điều này giúp tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ và mang lại niềm vui cho nhân viên.

4. Bữa tối hoặc tiệc tại nhà hàng: Tổ chức một bữa tối hoặc tiệc tại nhà hàng để nhân viên có cơ hội thư giãn, gặp gỡ và kết nối với nhau. Đây cũng là dịp để công ty tri ân nhân viên và tạo ra một không gian giao lưu thoải mái.

5. Quà tặng công nghệ: Tặng nhân viên các sản phẩm công nghệ như tai nghe không dây, loa Bluetooth, thiết bị di động hoặc đồ điện tử thông minh. Điều này không chỉ là một món quà hữu ích, mà còn thể hiện sự đánh giá công việc và sáng tạo của nhân viên.

6. Giảm giá mua hàng: Cung cấp cho nhân viên mã giảm giá đặc biệt khi mua hàng từ các đối tác hoặc nhà cung cấp đồng nghiệp. Điều này giúp nhân viên tiết kiệm và có cơ hội mua sắm với giá ưu đãi.

7. Thẻ quà tặng điện tử: Cung cấp cho nhân viên thẻ quà tặng điện tử từ các cửa hàng trực tuyến phổ biến. Điều này cho phép nhân viên tự do lựa chọn sản phẩm và dễ dàng sử dụng thẻ quà tặng thông qua các giao dịch trực tuyến.

8. Quà tặng cá nhân hóa: Cá nhân hóa quà tặng bằng cách in tên nhân viên lên sản phẩm, ví dụ như áo thun, cốc, hoặc sản phẩm có thể khắc tên. Điều này tạo nên sự độc đáo và tận hưởng cá nhân cho nhân viên.

Quan trọng khi tặng quà khuyến mãi cho nhân viên là lựa chọn một món quà phù hợp với nhu cầu và sở thích của từng nhân viên, đồng thời tuân thủ các quy định và chính sách của công ty liên quan đến việc tặng quà và khuyến mãi.

Quà tặng quảng cáo cho nhân viên

Quà tặng quảng cáo cho nhân viên là một cách để thúc đẩy sự nhận biết thương hiệu và tạo sự gắn kết với công ty. Dưới đây là một số ý tưởng về quà tặng quảng cáo cho nhân viên:

1. Áo thun hoặc áo khoác có logo công ty: Tặng nhân viên áo thun hoặc áo khoác có in logo công ty để họ có thể mặc trong các sự kiện công ty, hội thảo hoặc trong các hoạt động liên quan đến công ty. Điều này tạo sự nhận diện thương hiệu và thể hiện sự đồng lòng với công ty.

2. Vật phẩm văn phòng có logo: Tặng nhân viên các vật phẩm văn phòng như bút, sổ tay, sổ ghi chú hoặc túi xách có logo công ty. Nhân viên có thể sử dụng những vật phẩm này trong công việc hàng ngày và tạo sự nhận biết với công ty.

3. Quà tặng công nghệ có logo: Tặng nhân viên các sản phẩm công nghệ như USB, ổ cứng di động hoặc thiết bị điện tử có logo công ty. Điều này không chỉ là một món quà hữu ích, mà còn tạo sự gắn kết với công ty thông qua sự xuất hiện của logo.

4. Đồ uống có logo: Tặng nhân viên các sản phẩm đồ uống như cốc, ly hoặc chai nước có in logo công ty. Nhân viên có thể sử dụng những sản phẩm này hàng ngày và mang theo để quảng bá thương hiệu của công ty.

5. Sản phẩm cá nhân hóa: Cá nhân hóa quà tặng với tên và logo của từng nhân viên. Ví dụ, vỏ điện thoại di động có tên và logo công ty. Điều này tạo nên sự tận hưởng cá nhân và là một cách tốt để quảng bá thương hiệu của công ty.

6. Quà tặng sáng tạo: Tặng nhân viên các sản phẩm sáng tạo như bút thông minh, sổ ghi chú có dòng chữ sáng tạo hoặc các sản phẩm độc đáo và phù hợp với lĩnh vực công việc của nhân viên. Điều này thể hiện sự đồng hành và khuyến khích sự sáng tạo trong công việc.

Quan trọng khi tặng quà quảng cáo cho nhân viên là đảm bảo rằng quà tặng phù hợp với thương hiệu và thông điệp quảng cáo của công ty. Đồng thời, tuân thủ các quy định và hạn chế của công ty liên quan đến việc sử dụng logo và quảng cáo.

Những tiêu chí khi chọn quà tặng nhân viên cuối năm

Những món quà tặng nhân viên cuối năm thường có ý nghĩa vô cùng đặc biệt vì nó sẽ tạo dựng nên tình cảm gắn kết giữa nhân viên và doanh nghiệp, thể hiện mức độ quan tâm của doanh nghiệp đến từng thành viên của mình. Vậy việc lựa chọn những món quà tặng nhân viên cuối năm cần có các tiêu chí thế nào, hãy cùng tham khảo về chủ đề này dưới đây nha. 

Đơn giản mà tinh tế

Hiện nay, quà tặng nên giản đơn mà tinh tế còn hơn là vẻ xa hoa và phô trương. Đặc biệt, vì quà tặng cho nhân viên dịp cuối năm thường có kèm với các khoản thu nhập và tiền thưởng khác cho nên công ty không phải đặt quá nhiều yêu cầu về hình thức. Quan trọng nhất là quà tặng đó nên thiết thực nhất, có giá trị dùng cao, giản dị mà thiết thực và ý nghĩa. 

Quà tặng không được lặp lại

Thông qua việc tặng quà cho nhân viên, chính là một cách để bày tỏ và biểu dương những nỗ lực của họ trong suốt thời gian cống hiến. Sự thành công của doanh nghiệp hôm nay là có phần đóng góp không hề nhỏ của nhân viên. 

Sự lặp đi lặp lại nhiều năm với cùng một món quà có thể vô hình trung làm giảm sự hứng thú và tinh thần của họ. Hãy lựa chọn những món quà thật độc đáo, thể hiện thiện chí của doanh nghiệp với nhân viên sẽ truyền cảm hứng cho họ. 

Không đặt nặng vật chất mà đề cao giá trị tinh thần

Để tạo tính minh bạch với tất cả nhân viên thì bạn có thể lựa chọn từ một món quà tặng đồng nhất để làm quà tặng cho cả công ty. Tuy nhiên nếu bạn không đủ ngân sách để mua các loại quà tặng cao cấp thì những món quà có giá trị tinh thần cũng là một sự lựa chọn hay. Hoặc bạn cũng có thể sử dụng những món quà tặng có giá trị sử dụng trong công việc hay đời sống thường ngày để làm quà tặng cho nhân viên. 

Chú trọng cả chất lượng lẫn thẩm mỹ của món quà

Món quà tặng nhân viên không chỉ cần sự ý nghĩa, hữu ích mà còn cần có ngoại hình dễ hình. Một món quà có vẻ đẹp sẽ được yêu thích hơn những món quà xấu xí và được đóng gói không cẩn thận. Thẩm mỹ của món quà là rất quan trọng, vừa giúp nhân viên cảm thấy thích thú vừa thể hiện sự chu đáo của doanh nghiệp. 

Gợi ý tặng quà nhân viên trong từng dịp cụ thể

Thời điểm tặng quà cho nhân viên cũng là một tiêu chí rất quan trọng. Một món quà đúng người đúng lúc sẽ có ý nghĩa đặc biệt hơn rất nhiều. Không những vậy vào những dịp đặc biệt mà nhận được những món quà đặc biệt sẽ càng giúp nhân viên cảm thấy hứng thú hơn. 

Dưới đây là gợi ý một số món quà tặng nhân viên trong từng dịp cụ thể để các doanh nghiệp tham khảo. Tặng quà nhân viên trong các dịp cụ thể là một cách tuyệt vời để tạo cảm giác độc đáo và đáng nhớ cho nhân viên. Dưới đây là một số gợi ý quà tặng nhân viên trong từng dịp cụ thể:

1. Sinh nhật của nhân viên:

   • Phiếu quà tặng cho cửa hàng yêu thích của nhân viên.
   • Bánh sinh nhật hoặc bộ nồi chảo, chảo lẩu để tổ chức bữa tiệc sinh nhật.
   • Một cuốn sách mới về chủ đề yêu thích của nhân viên.
   • Đồ trang trí văn phòng độc đáo như đèn trang trí, giỏ hoa.

2. Ngày kỷ niệm làm việc:

   • Chứng chỉ kỷ niệm và một lá thư cảm ơn từ CEO hoặc nhà quản lý.
   • Quà tặng tùy chỉnh có in tên và ngày kỷ niệm làm việc.
   • Voucher nghỉ dưỡng hoặc voucher trải nghiệm thú vị.
   • Một bộ quà tặng sử dụng hàng ngày như áo phông, cốc, hoặc túi đựng đồ.

3. Lễ kỷ niệm công ty:

   • Một buổi tiệc hoặc sự kiện đặc biệt để kỷ niệm ngày thành lập công ty.
   • Quà tặng độc đáo như đồ trang trí nhà hoặc văn phòng mang logo công ty.
   • Các sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty được giảm giá đặc biệt.
   • Quà tặng nhỏ như kẹo, hộp bút, áo thun in logo công ty.

4. Giáng sinh:

   • Giỏ quà tặng Giáng sinh với đồ ăn, đồ uống, hoặc sản phẩm thư giãn.
   • Một cuốn sách hay mà nhân viên muốn đọc trong mùa lễ.
   • Đồ chơi giải trí như câu đố, mô hình xếp hình.
   • Quà tặng công nghệ như tai nghe không dây, thiết bị lưu trữ dữ liệu.

5. Lễ Tết:

   • Bao lì xì Tết mang ý nghĩa phong thủy tốt.
   • Bộ quà tặng đặc biệt như hộp đồ trang sức, bộ đồ ăn truyền thống.
   • Máy pha cà phê hoặc ấm đun nước tiện ích.
   • Đồ trang trí Tết như cây mai, hoa quả sấy khô.

Lưu ý rằng danh sách trên chỉ là gợi ý chung và quà tặng nên được lựa chọn dựa trên sở thích và nhu cầu của từng nhân viên cụ thể. Đồng thời, công ty nên tuân thủ các quy định và chính sách liên quan đến việc tặng quà và nguồn lực có sẵn.

Thẻ quà tặng

Cuối năm là một trong các dịp nhu cầu sắm sửa của đại bộ phận người dân ngày một cao và họ mong muốn có cho mình một năm mới trọn vẹn, sung túc. Tuy nhiên, mỗi người có những lựa chọn khác nhau nên trong tình huống này thẻ quà tặng là phương án hoàn hảo để nhân viên được chủ động lựa chọn món quà phù hợp với sở thích và nguyện vọng. 

Giỏ quà Tết

Giỏ quà tết có nhiều loại bánh kẹo, mứt, hoa quả, . .. là món quà rất phổ biến và không bao giờ vắng mặt của đại đa số các cơ quan, tổ chức mỗi dịp cuối năm. Nó không những mang ý nghĩa thay cho lời chúc năm mới ấm no mà còn là sự quan tâm đặc biệt của người tặng. 

 Món quà không chỉ vô cùng chất lượng và phù hợp với giá thành phải chăng, có vẻ bề ngoài đẹp mắt mà lại cực kỳ dễ dàng mua. Bạn nhìn thấy chúng được bày bán phổ biến ở những khu mua sắm, siêu thị, hay một số cửa hàng nhỏ lẻ. Vì thế, các doanh nghiệp có thể mua giỏ quà với kinh phí phù hợp với họ. 

Đồ gia dụng

Đồ gia dụng là các vật dụng thiết yếu, không thể nào thiếu của nhiều gia đình, người đang làm việc ở doanh nghiệp và không có đủ thời gian cho nấu nướng. Họ hay lựa chọn các loại hàng gia dụng tiện ích, đóng góp vào việc nấu nướng nhanh chóng hơn như tủ lạnh, bếp điện từ, chảo rán không dầu mỡ,… 

Đồ gia dụng có đủ chủng loại, kiểu dáng với giá cả không hề cao và cũng khá dễ dàng chọn mua. Vì thế, nhiều doanh nghiệp nên quyết định tặng những thiết bị gia dụng vào cuối năm nhằm giúp đỡ cho công ty của mình. 

Bộ ấm chén sứ sang trọng

Mặc dù thói quen dùng trà của người dân Việt Nam không còn thịnh hành trong cuộc sống hiện nay, tuy nhiên đa số các hộ gia đình vẫn sắm riêng một bộ ấm chén sứ có kiểu dáng đẹp nhân dịp các sự kiện quan trọng để trưng bày và tiếp bạn bè đến chơi nhà. 

Với kiểu dáng trang nhã, chi phí sản xuất thấp, tính ứng dụng đời sống cao đồng thời thể hiện sự quan tâm đặc biệt của người tặng hướng đến người nhận. 

Lịch để bàn, đồng hồ treo tường

Đây là quà tặng ý nghĩa cho công nhân viên của doanh nghiệp thường quan tâm tới và chọn lựa nhiều nhất bởi vì nó là phương tiện hữu hiệu đã quảng cáo cho công ty và giúp khách hàng biết đến mình. 

Lịch treo tường tết 2023 Lịch có rất nhiều mẫu mã trang trí bắt mắt, quan trọng là nó được in logo và thông điệp marketing. Điều này sẽ giúp món quà Tết Nguyên đán cho nhân viên trở nên ấn tượng hơn bao giờ hết. 

Hoa, thiệp chúc mừng

Những bó hoa hay một tấm thiệp xinh xắn cho ngày 8/3 và 20/10 cũng đủ để chị em hân hoan, vui tươi suốt ngày. Vẻ đẹp của bông hoa hồng tượng trưng cho sự duyên dáng của người phụ nữ. 

Những bó hoa rực rỡ, thanh khiết hoặc vài tờ thiệp với câu chúc mừng chân thành là phần quà có giá trị tinh thần lớn lao nhất được đa phần chị em người yêu chuộng. Ý tưởng này cũng được rất nhiều doanh nghiệp ủng hộ. 

Voucher làm đẹp

Làm đẹp luôn luôn là nhu cầu tất yếu của chị em. Doanh nghiệp nên chọn quà tặng nhân viên nữ của công ty là các voucher làm đẹp, để chị em có quãng nghỉ thoải mái, thư thái sau một tuần làm việc căng thẳng. Đây cũng là một cách để kết nối những chị em đồng nghiệp với nhau khi họ đi thư giãn bên ngoài. 

Túi ngủ văn phòng

Túi ngủ văn phòng là món quà khá cần thiết tuy nhiên cũng rất hiếm công ty để ý món quà tặng này. Những chiếc túi ngủ nhỏ nhắn gọn gàng, tiện dụng là nơi để nhiều người ngả lưng vào giữa trưa sau ca làm việc mệt mỏi và giúp chị em tìm được sự thư giãn trong khung giờ lao động buổi chiều. 

Cây để bàn mini

Cây cảnh để bàn là một trong những quà tặng độc đáo cho nhân viên mà chị em vô cùng ưu chuộng vì nó được đặt ở nơi làm việc như một đồ vật trang trí. Ngoài ra, cây xanh cũng giúp thanh lọc cơ thể và đem đến sức khoẻ cho người nhận. Vì vậy, đây được coi là một trong các loại quà lý tưởng để tặng cho cho chị em công sở. Còn gì bằng khi món quà do doanh nghiệp bạn trao tặng luôn được để trên bàn của nhân viên và được họ chăm chút ân cần. 

Tiền mặt

Người nhận được toàn quyền sử dụng món quà này sắm sửa, chi tiêu theo nhu cầu cá nhân của bản thân. Người tặng cũng không cần phải suy nghĩ xem món quà này có thích hợp không. Vì vậy, tiền mặt là món quà dành tặng nhân viên được các doanh nghiệp ưa chuộng sử dụng nhiều nhất hiện nay. 

Kỷ niệm chương

Kỷ niệm chương không phải là thứ gì xa lạ gì với nhiều công ty. Vì nó luôn có mặt trong các dịp lễ kỷ niệm và tuyên dương những nhân viên ưu tú. Món quà này dù không mang nặng giá trị vật chất, nhưng cũng là minh chứng và thể hiện những công nhận của doanh nghiệp cho sự cố gắng, và thành quả mà nhân viên đã có được qua thời gian cống hiến. 

Tách uống cafe văn phòng

Những tách uống cafe công sở đã trở thành một món quà quen thuộc được nhiều doanh nghiệp hay nghĩ đến mỗi khi tặng quà các nhân viên mới. Những chiếc ly uống cafe với nhiều kiểu dáng đẹp mắt sẽ là một ý tưởng hay mà bạn lựa chọn mỗi khi có cơ hội trao quà tặng cho họ. Đây cũng như là một sự làm quen của doanh nghiệp với nhân viên mới. 

Bình giữ nhiệt

Bình giữ nhiệt cũng là món quà tặng nhân viên thường xuyên được nhiều công ty và tập đoàn lớn sử dụng. Những chiếc bình giữ nhiệt là đồ dùng khá quen thuộc của nhiều nhân viên văn phòng hiện nay. Chính vì vậy đây là những đồ quà ý nghĩa và rất được nhân viên ưu thích. 

Hộp cơm văn phòng

Hộp cơm văn phòng cũng là món đồ dùng vô cùng phù hợp cho doanh nghiệp bạn để dành tặng nhân viên vì giá trị sử dụng thực tiễn của nó. Món đồ sang trọng này sẽ thể hiện tình yêu cùng thái độ ân cần, chăm sóc của bạn cho những nhân viên của doanh nghiệp. 

Sổ da ghi chú

Đây là món quà hay nhất để làm quà tặng dành cho nhân viên văn phòng. Món quà này không những có tính thẩm mĩ mà còn chứa đựng ý nghĩa lớn lao cho người nhận. Việc lựa chọn sổ tay da để tặng các nhân viên văn phòng sẽ làm cho họ cảm nhận rõ mối quan hệ của doanh nghiệp và công việc của bản thân. Chọn một cuốn sổ tay đẹp chắc chắn sẽ làm người nhận cảm giác thỏa mãn và hài lòng. 

Lọ hoa để bàn thủy tinh

Ngoài kệ trang trí bàn làm việc thì lọ hoa đặt bàn thuỷ tinh cũng là thứ quà tặng nhân viên giá trị hay được lựa chọn. Những chiếc bình thuỷ tinh đẹp mắt và sang trọng sẽ không chỉ tạo nên cảm tình với nhân viên, mà còn biểu hiện tính chu đáo của bạn qua việc đối đãi với nhân viên của mình. 

Phụ kiện điện thoại

Bộ quà tặng phụ kiện điện thoại di động cũng là phần quà rất hữu ích mà công ty bạn nên chọn lựa để tặng đến nhân viên. Những phụ kiện này cũng giúp chiếc điện thoại di động thêm tính nổi bật, đồng thời sẽ đem đến trải nghiệm sử dụng chuyên nghiệp hơn nữa. Chính vì thế, tặng thêm chiếc điện thoại di động sẽ cho biết bạn là người luôn chú ý đối với các nhân viên của mình. 

Các mẫu quà tặng nhân viên ý nghĩa nhất

Tặng quà cho nhân viên là một hành động bày tỏ sự coi trọng của công ty và công nhân viên. Việc này không những mang ý nghĩa khen ngợi mà còn có tác dụng khuyến khích tinh thần cho nhân viên.

Dưới đây là một số mẫu quà tặng nhân viên ý nghĩa mà bạn có thể xem xét:

1. Quà tặng tùy chỉnh: In tên và thông điệp cá nhân lên các sản phẩm như áo phông, cốc, túi đựng đồ, hoặc đồ trang trí văn phòng. Điều này mang lại sự cá nhân hóa và giá trị đặc biệt cho quà tặng.

2. Giỏ quà tặng: Tạo giỏ quà tặng đầy đủ các sản phẩm thực phẩm, đồ uống, đồ ăn hoặc sản phẩm spa. Lựa chọn những món ngon, chất lượng và đa dạng để đáp ứng sở thích của từng nhân viên.

3. Sản phẩm công nghệ: Tai nghe không dây, loa Bluetooth, đồng hồ thông minh hoặc thiết bị lưu trữ dữ liệu là những mẫu quà tặng công nghệ phổ biến và hữu ích cho nhân viên hiện đại.

4. Bộ quà tặng nghệ thuật: Gồm các tác phẩm nghệ thuật như tranh, tượng, bức ảnh hoặc bộ sưu tập đồ trang trí. Đây là mẫu quà tặng mang lại giá trị thẩm mỹ và tạo không gian làm việc thú vị.

5. Khoá học hoặc khóa học trực tuyến: Tặng cho nhân viên cơ hội học hỏi mới thông qua việc đăng ký cho họ khoá học hoặc khóa học trực tuyến trong lĩnh vực quan tâm của họ. Điều này cung cấp cơ hội phát triển cá nhân và nâng cao kỹ năng.

6. Thẻ quà tặng: Cung cấp cho nhân viên thẻ quà tặng của các cửa hàng, nhà hàng, rạp chiếu phim hoặc các dịch vụ giải trí. Điều này cho phép nhân viên tự chọn sản phẩm hoặc trải nghiệm mà họ mong muốn.

7. Dịch vụ thư giãn: Tặng nhân viên phiếu mát-xa, buổi spa, hoặc thẻ tập gym để giúp họ thư giãn và chăm sóc sức khỏe.

8. Sách hay: Chọn một cuốn sách chất lượng và phù hợp với sở thích hoặc lĩnh vực quan tâm của nhân viên. Điều này khuyến khích việc đọc và phát triển kiến thức.

9. Quà tặng thể thao: Đối với những nhân viên yêu thích hoạt động thể thao, hãy xem xét việc tặng các món đồ thể thao như bóng, vợt, giày chạy hoặc các phụ kiện tập gym. Điều này khuyến khích sự khỏe mạnh và nâng cao tinh thần thể thao.

10. Khoản tiền thưởng hoặc tăng lương: Một mẫu quà tặng đặc biệt là tăng lương hoặc cung cấp khoản tiền thưởng cho thành tích đáng khen ngợi hoặc đóng góp đặc biệt của nhân viên. Điều này thể hiện sự công nhận và đánh giá giá trị của nhân viên trong công ty.

11. Chương trình du lịch hoặc công ty du lịch: Tặng cho nhân viên cơ hội tham gia vào một chương trình du lịch công ty hoặc cung cấp các gói du lịch giảm giá. Điều này tạo ra trải nghiệm thú vị và khám phá cho nhân viên.

12. Quà tặng tình nguyện: Tạo cơ hội cho nhân viên tham gia các hoạt động tình nguyện như công ty tình nguyện, chiến dịch quyên góp hay hỗ trợ các tổ chức từ thiện. Điều này gắn kết nhân viên với mục tiêu cao hơn và tạo ra tác động tích cực đến cộng đồng.

Hãy nhớ rằng quan trọng nhất là quà tặng phải được lựa chọn dựa trên sở thích và nhu cầu của từng nhân viên cụ thể. Điều này đảm bảo rằng quà tặng sẽ có ý nghĩa và được đánh giá cao.

Gợi ý cho bạn một số món quà ý nghĩa dành tặng cho nhân viên hot nhất hiện nay: 

Bộ Ấm Chén In Logo 

Bộ Ấm Chén In Logo là món quà tặng nhân viên rất độc đáo và được rất nhiều doanh nghiệp lựa chọn hiện nay. Bởi ấm chén là món ý nghĩa, đẹp mắt và có giá thành ổn định cũng rất thiết thực cho người dùng. Ngoài ra in logo còn giúp đánh dấu món quà đặc biệt chỉ riêng doanh nghiệp bạn mới có. Món quà tặng nhân viên như trên sẽ khá thiết thực trong đời sống hằng ngày vì tính sử dụng cao.

Bình Hoa in Logo 

Sử dụng Bình hoa in logo làm quà tặng nhân viên cũng được ưa chuộng thời gian gần đây. Bởi Bình hoa là quà tặng nhân viên ý nghĩa và có rất đa dạng mẫu mã cũng như kiểu dáng khác nhau giúp doanh nghiệp có nhiều sự lựa chọn hơn. Có thể sử dụng bình hoa in logo trưng bày trong văn phòng, tại nhà hay sử dụng để tặng lại cho người thân. 

Bình hút tài lộc in logo

Bình hút tài lộc in logo thường sẽ được doanh nghiệp lựa chọn làm quà tặng nhân viên thâm niên trong công ty. Vừa để thu hút vận khí cho người nhận cũng là lời cảm ơn và tri ân sâu sắc của dành cho nhân viên. Nếu nhân viên bạn là người yêu thích phong thủy thì đây là gợi ý cho món quà tặng nhân viên khá hợp lí.

Ly cốc sứ In Logo 

Tặng ly cốc sứ in Logo cho nhân viên giúp nhân viên cảm thấy thích thú hơn trong công việc. Ly cốc sứ vừa có tính thực tế vừa có thể sử dụng làm món đồ trang trí trên bàn làm việc cũng rất hợp lý. Bởi những chiếc ly sứ in logo thường được thiết kế ngộ nghĩnh và rất nhỏ gọn. 

Balo in logo 

Nếu nhân viên bạn là người làm việc văn phòng thì chắc hẳn những chiếc balo in logo sẽ là món quà tặng nhân viên rất thích hợp. Balo in logo là món quà không kén người nhận, mọi đối tượng đều có thể sử dụng món đồ này và nó cũng rất cần thiết trong môi trường làm việc văn phòng hay thường xuyên di chuyển. Món quà tặng nhân viên này sẽ nâng cao độ nhận diện cao khi họ đi mang theo.

Bình Giữ Nhiệt In Logo 

Bình Giữ Nhiệt In Logo cũng là một sự lựa chọn không tồi cho  vị trí quà tặng nhân viên văn phòng. Với thời đại hiện nay việc sử dụng những chiếc bình giữ nhiệt đang ngày càng trở nên phổ biến hơn. Vậy nên nếu doanh nghiệp chọn Bình Giữ Nhiệt In Logo là quà tặng sẽ rất được yêu thích bởi nhân viên. 

Bút quà tặng in logo 

Bút quà tặng in logo sẽ là món quà tiếp theo siêu thị Mekoong muốn giới thiệu tới bạn. Một món quà tặng rất hữu ích cho môi trường công sở. Ngoài ra những hình in logo trên sản phẩm này vô hình trung sẽ làm nhân viên có thiện cảm và gắn bó hơn với công ty. 

Giá tham khảo các loại quà tặng nhân viên 

Khi đã chọn được món quà tặng ưng ý và phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp thì tiếp theo chính là tìm đơn vị cung cấp quà tặng nhân viên. Tùy theo số lượng và chất lượng quà tặng mà mỗi doanh nghiệp sẽ có mỗi tiêu chí riêng cho món quà tặng của mình. Và mỗi nơi trên thị trường cũng có những điểm mạnh và yếu khác nhau để đáp ứng được nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp. Bảng giá quà tặng nhân viên tại siêu thị Mekoong cho bạn tham khảo: 

Giá của các loại quà tặng nhân viên có thể thay đổi phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại quà tặng, chất liệu, độ phổ biến và địa điểm mua hàng. Dưới đây là một số mức giá tham khảo cho các loại quà tặng nhân viên:

1. Quà tặng tùy chỉnh: Giá tham khảo từ 50.000 VNĐ đến 500.000 VNĐ trở lên, tùy thuộc vào sản phẩm và mức độ tùy chỉnh.

2. Giỏ quà tặng: Giá tham khảo từ 200.000 VNĐ đến 1.500.000 VNĐ, tùy thuộc vào kích thước, loại sản phẩm và chất lượng của giỏ quà.

3. Sản phẩm công nghệ: Giá tham khảo từ 500.000 VNĐ đến 5.000.000 VNĐ hoặc cao hơn, tùy thuộc vào sản phẩm và thương hiệu.

4. Bộ quà tặng nghệ thuật: Giá tham khảo từ 200.000 VNĐ đến 2.000.000 VNĐ hoặc cao hơn, tùy thuộc vào loại tác phẩm nghệ thuật và vật liệu.

5. Khoá học hoặc khóa học trực tuyến: Giá tham khảo từ 500.000 VNĐ đến 5.000.000 VNĐ, tùy thuộc vào khóa học và nhà cung cấp.

6. Thẻ quà tặng: Giá tham khảo từ 100.000 VNĐ đến 1.000.000 VNĐ hoặc cao hơn, tùy thuộc vào giá trị và thương hiệu của thẻ quà tặng.

7. Dịch vụ thư giãn: Giá tham khảo từ 200.000 VNĐ đến 2.000.000 VNĐ hoặc cao hơn, tùy thuộc vào dịch vụ và địa điểm.

8. Sách hay: Giá tham khảo từ 100.000 VNĐ đến 500.000 VNĐ, tùy thuộc vào loại sách và tác giả.

Hãy lưu ý rằng đây chỉ là mức giá tham khảo và có thể thay đổi theo thị trường và thời điểm mua hàng.

Trên đây là giá lẻ cho các sản phẩm quà tặng tại Mekoong. Nếu doanh nghiệp có nhu cầu đặt hàng quà tặng cho nhân viên số lượng lớn hãy liên hệ trực tiếp tới siêu thị Mekoong. Để nhận được những tư vấn và hỗ trợ tốt nhất. 

Quy trình sản xuất và đặt hàng quà tặng nhân viên

Quy trình sản xuất và đặt hàng quà tặng nhân viên có thể có sự khác biệt tùy thuộc vào loại quà tặng, số lượng và yêu cầu cụ thể của từng công ty. Dưới đây là một quy trình tổng quan về quy trình chọn mua quà tặng nhân viên mà bạn có thể tham khảo:

1. Xác định mục tiêu và ngân sách: Xác định mục tiêu của việc tặng quà nhân viên và đặt ra ngân sách dựa trên khả năng tài chính của công ty.

2. Nghiên cứu và lựa chọn quà tặng: Nghiên cứu và tìm hiểu về các loại quà tặng phù hợp với nhu cầu và sở thích của nhân viên. Xem xét các yếu tố như tính thẩm mỹ, chất lượng, giá trị sử dụng và khả năng tùy chỉnh.

3. Thiết kế và tùy chỉnh: Nếu quà tặng cần được tùy chỉnh, làm việc với nhà cung cấp hoặc nhà sản xuất để thiết kế và tùy chỉnh sản phẩm theo yêu cầu. Đảm bảo rằng thông tin như tên công ty, logo hay thông điệp cá nhân được thể hiện đúng cách.

4. Xác định số lượng và đặt hàng: Xác định số lượng quà tặng cần thiết dựa trên số lượng nhân viên hoặc nhóm nhân viên mà bạn muốn tặng. Liên hệ với nhà cung cấp hoặc nhà sản xuất để đặt hàng và xác định thời gian giao hàng.

5. Kiểm tra chất lượng: Trước khi giao quà tặng cho nhân viên, nên kiểm tra chất lượng của sản phẩm để đảm bảo rằng chúng đáp ứng tiêu chuẩn và mong đợi của công ty.

6. Đóng gói và giao hàng: Đóng gói quà tặng một cách hợp lý và đảm bảo an toàn trong quá trình vận chuyển. Đặt lịch trình giao hàng sao cho các quà tặng được nhận đúng thời điểm cần thiết.

7. Phân phối và quản lý: Tổ chức việc phân phối quà tặng cho nhân viên theo kế hoạch đã định. Đồng thời, quản lý thông tin về quà tặng đã được giao và đảm bảo sự hài lòng và phản hồi từ phía nhân viên.

8. Theo dõi và đánh giá: Sau khi quà tặng được phân phối, theo dõi và thu thập phản hồi từ nhân viên về chất lượng và độ hài lòng của họ đối với quà tặng. Điều này giúp đánh giá hiệu quả của chương trình quà tặng và cải thiện trong tương lai.

9. Ghi nhận và tài liệu: Ghi nhận và tài liệu hóa quy trình sản xuất và đặt hàng quà tặng, bao gồm thông tin về nhà cung cấp, sản phẩm, số lượng, ngân sách và các yêu cầu khác. Điều này giúp giữ cho quá trình có trật tự và dễ dàng theo dõi trong tương lai.

10. Điều chỉnh và cải tiến: Dựa trên phản hồi và kinh nghiệm thu thập được, điều chỉnh và cải tiến quy trình sản xuất và đặt hàng quà tặng nhân viên. Điều này giúp tăng cường hiệu quả và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của nhân viên trong tương lai.

Quy trình sản xuất và đặt hàng quà tặng nhân viên có thể linh hoạt và thay đổi theo yêu cầu cụ thể của từng công ty. Điều quan trọng là tổ chức và quản lý quy trình này một cách cẩn thận để đảm bảo quà tặng nhân viên được thực hiện một cách hiệu quả và mang lại sự hài lòng cho nhân viên.

Mua quà tặng cho nhân viên ở đâu uy tín?

Có nhiều địa điểm mà bạn có thể mua quà tặng uy tín cho nhân viên. Dưới đây là một số gợi ý:

1. Các cửa hàng trực tuyến: Mekoong, Amazon, Tiki, Shopee, Lazada là những nền tảng mua sắm trực tuyến phổ biến và có đa dạng sản phẩm quà tặng. Bạn có thể tìm kiếm và mua các loại quà tặng từ các cửa hàng trên các nền tảng này.

2. Các cửa hàng địa phương: Tìm kiếm các cửa hàng địa phương trong khu vực của bạn. Các cửa hàng quà tặng, cửa hàng văn phòng phẩm hoặc cửa hàng đồ chơi có thể cung cấp một loạt các sản phẩm quà tặng phù hợp cho nhân viên.

3. Nhà sản xuất và nhà cung cấp quà tặng: Tìm kiếm các nhà sản xuất và nhà cung cấp chuyên về quà tặng. Họ thường có các sản phẩm tùy chỉnh và đa dạng để bạn lựa chọn. Bạn có thể tìm kiếm thông qua mạng Internet hoặc qua giới thiệu từ đối tác, bạn bè hoặc đồng nghiệp.

4. Các cửa hàng phụ kiện và nội thất: Các cửa hàng bán phụ kiện, nội thất hoặc đồ trang trí cũng có thể cung cấp các sản phẩm quà tặng ý nghĩa cho nhân viên. Ví dụ như các vật trang trí, đồ trang sức, đồ điện tử, đồ gia dụng và nhiều hơn nữa.

5. Các sự kiện và triển lãm thương mại: Tham gia các sự kiện và triển lãm thương mại về quà tặng và văn phòng phẩm có thể giúp bạn khám phá nhiều lựa chọn và tìm được các nhà cung cấp uy tín.

Trước khi mua quà tặng, hãy tham khảo ý kiến và đánh giá từ người khác, đọc các đánh giá và kiểm tra chính sách đổi trả, bảo hành của các cửa hàng hoặc nhà cung cấp để đảm bảo bạn chọn được địa điểm uy tín và đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Mua quà tặng cho nhân viên ở đâu giá rẻ tại TP.HCM

Tặng Quà cho nhân viên luôn là việc làm quan trọng khiến doanh nghiệp phải quan tâm. Tuy là một việc quan trọng nhưng chi phí cũng là một vấn đề nan giải của nhiều doanh nghiệp. Không phải doanh nghiệp nào cũng có nguồn ngân sách dồi dào để đầu tư những món quà cao cấp chất lượng. 

Ở TP.HCM, bạn có nhiều lựa chọn để mua quà tặng cho nhân viên. Dưới đây là một số địa điểm uy tín bạn có thể tham khảo:

1. Các trung tâm mua sắm: TP.HCM có nhiều trung tâm mua sắm lớn như Vincom, Crescent Mall, Saigon Centre, AEON Mall, Lotte Mart, Parkson, và Big C. Tại đây, bạn có thể tìm thấy nhiều cửa hàng quà tặng và văn phòng phẩm để lựa chọn.

2. Các cửa hàng quà tặng địa phương: TP.HCM cũng có nhiều cửa hàng quà tặng địa phương. Bạn có thể tìm kiếm các cửa hàng trong các khu vực như Đồng Khởi, Lê Lợi, Nguyễn Huệ, Nguyễn Trãi, Bùi Thị Xuân, và Lê Thánh Tôn. Đây là những khu vực thương mại sầm uất với nhiều cửa hàng quà tặng và gian hàng.

3. Các cửa hàng trực tuyến: Ngoài việc mua hàng trực tiếp tại cửa hàng, bạn có thể mua quà tặng trực tuyến từ các trang web như Mekoong, Tiki, Lazada, Shopee, Sendo, và Zalo Shop. Chúng cung cấp một loạt sản phẩm quà tặng đa dạng và thuận tiện cho việc mua sắm trực tuyến.

4. Các triển lãm thương mại và sự kiện: TP.HCM thường tổ chức các triển lãm thương mại và sự kiện liên quan đến quà tặng, văn phòng phẩm và ngành công nghiệp sáng tạo. Tham gia các triển lãm và sự kiện như Vietnam International Gift and Stationery (VIETGIFTS), Lifestyle Vietnam, hoặc Gift & Lifestyle Fair có thể giúp bạn khám phá nhiều lựa chọn quà tặng.

5. Trung tâm văn phòng phẩm: Các trung tâm văn phòng phẩm như Minh Long, Fivimart, và Staples cung cấp một loạt các sản phẩm văn phòng phẩm và quà tặng phù hợp cho nhân viên.

Khi mua quà tặng, hãy kiểm tra đánh giá và phản hồi từ khách hàng trước đó để đảm bảo uy tín và chất lượng của cửa hàng hoặc trang web mua hàng.

Nhưng nếu bạn biết tới siêu thị Mekoong bạn sẽ có thể chọn được những sản phẩm quà tặng nhân viên vừa chất lượng vừa có mức giá tốt nhất thị trường. Vì dựa vào nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực cung cấp quà tặng nên chúng tôi có nguồn hàng vô cùng chất lượng với mức giá tốt nhất mà không đâu có được. 

Trên hết siêu thị luôn đề cao chữ tín nên khách hàng, doanh nghiệp không cần quan ngại về vấn đề uy tín và chất lượng sản phẩm. 

Tổng kết

Trên bài là những gợi ý cũng như các lưu ý và thông tin cần thiết về Quà tặng nhân viên cho doanh nghiệp bạn. Nếu bạn đang cần tìm một địa chỉ quà tặng nhân viên giá rẻ thì Siêu Thị Quà Tặng Mekoong sẽ là lựa chọn hàng đầu. Liên hệ ngay hôm nay để nhận được tư vấn tốt nhất.